Стажировка в Германии, как и в любой другой европейской стране, считается основательным и серьезным опытом, который после поможет в поисках хорошей, интересной и высокооплачиваемой работы.Если хотите узнать, как получить практику за границей и что для этого нужно, читайте дальше, сейчас все разложим по полочкам.
Вначале о главном, что необходимо:
- Быть студентом старшего курса или магистратуры ВУЗа, быть выпускником или молодым специалистом.
- Хорошо знать немецкий или английский язык, чтобы как минимум уверенно общаться с работодателем и коллегами.
- Планировать и подавать заявки по меньшей мере за 4 месяца до начала стажирования.
Важно: практика в немецкой фирме может быть, как платной, так и бесплатной, в зависимости от условий контракта. Потому стоит быть готовым к тому, что период стажировки Вы можете жить в чужой стране на собственные деньги, потому стоит планировать свой бюджет заранее, а также помнить, что без определенной суммы на счету Вам не откроют въезд в страну.
Кстати о зарплате. Практиканты получают, по европейским меркам, не слишком большие деньги, от 200 до 1000€. На такое жалование прожить в Германии будет сложно, но нужно убедить себя в том, что это временно и очень полезно для будущей постоянной работы, которая принесет большой доход. О самых высокооплачиваемых профессиях в Германии, Вы можете прочитать здесь.
Детальнее про контракт. Постарайтесь договориться с работодателем и составить официальный контракт в печатном варианте, в котором будет указан рабочий график, условия работы и основные задания, а также точные сроки стажировки, право на отпуск или экстренное увольнение. По окончанию работы должен быть выдан сертификат о прохождении практики. Обязательно проверьте правильно ли написано Ваше имя, фамилии, даты и цифры, потому что любая ошибка сделает документ недействительным. Это частая проблема иностранцев с непривычными немецкому уху фамилиями и именами, поэтому лучше перепишите свои паспортные данные и отдайте работодателю заранее, во избежание разные недоразумений.
Совет: не стремитесь работать в огромных компаниях и загибаться на службе по 12 часов, надеясь получить больше опыта, заработать себе постоянное место и остаться там жить. Лучше начать с чего-то небольшого (тем более в маленьких организациях мало персонала и много заданий = много опыта) и не слишком убийственного, а дальше, уже с пометкой об успешной практике, и возможностей станет больше, и нервы сохраняться для дальнейшего продвижения в карьере.
Как найти стажировку?
Самый удобный способ – интернет-биржи, созданные специально для стажеров (www.planetpraktika.de, www.praktikum.de, www.praktikant24.de). Там можно найти не только вакансии и предложения практики, но и полезные советы для подачи заявления, собеседования, а также рекомендации по поводу выгодных условий труда в Германии. Можно не пользоваться биржами и отправлять резюме непосредственно на почту работодателя, если у Вы точно знаете, куда хотите попасть. На самом деле европейские компании очень заинтересованы в иностранных практикантах, ведь это недорогая рабочая (очень часто проворная, умная и схватывающая на лету) сила + межкультурный обмен + несомненный плюс компании как международно-привлекательной организации. В общем очень выгодное уравнение.
В заключение хочу сказать, что никогда не нужно ничего бояться и всегда всё пробовать, ведь с опытом жизни и работы в Германии, Вы сможете пойти в любом направлении и найдете работу как за границей, так и на родине.
Надеюсь эта информация была полезной и интересной, если так, тогда делитесь ею с друзьями:)
Ниже Вы можете прочитать статью о моем опыте прохождения практики в немецком посольстве.
